Ciri dari tempat kerja tukang masak adalah dokumen rasmi yang dapat memberikan penilaian objektif mengenai aktiviti kerjanya, serta menerangkan dan menilai kualiti peribadi pekerja.
Perlu
- - kertas;
- - Pen;
- - meterai.
Arahan
Langkah 1
Sediakan sehelai kertas A4 atau kop surat syarikat untuk menyusun dokumen anda.
Langkah 2
Harap maklum bahawa keterangan standard dari tempat kerja tukang masak biasanya mengandungi data asas pekerja berikut: - tajuk dokumen; - data peribadi tukang masak, seperti nama penuh, tarikh lahir dan maklumat pendidikan; - maklumat mengenai aktiviti kerja tukang masak; - maklumat mengenai syarikat mana atau untuk siapa ciri ini dimaksudkan.
Langkah 3
Dalam maklumat mengenai aktiviti kerja tukang masak, nyatakan nama organisasi tempat pekerja bekerja (bekerja).
Langkah 4
Jangan lupa sebutkan tajuk kedudukannya (tukang masak, tukang masak, pembantu tukang masak).
Langkah 5
Nyatakan berapa lama pekerja berada di pejabat anda.
Langkah 6
Huraikan prestasi dan kejayaan kerjaya dan profesional pekerja. Jangan lupa bahawa koki mesti mengetahui teknologi untuk menyediakan pelbagai produk masakan, syarat-syarat untuk kualiti hidangan dan produk, terma dan syarat penyimpanan mereka. Dia juga harus mengetahui tujuan berbagai produk (daging, unggas, makanan laut, dll.), Dengan peraturan untuk operasi peralatan teknologi dan pengaturannya.
Langkah 7
Tulis jika pekerja telah mengikuti kursus atau latihan penyegaran. Nyatakan yang mana.
Langkah 8
Beri penilaian objektif mengenai kualiti peribadi, perniagaan, prestasi dan kecekapan profesional koki.
Langkah 9
Pastikan dokumen tersebut ditandatangani oleh pengarah syarikat, wakilnya dan pengarah personel.
Langkah 10
Sahkan semua tandatangan dengan meterai organisasi.
