Bagaimana Pemeriksaan Kewarasan Pegawai Dilakukan?

Bagaimana Pemeriksaan Kewarasan Pegawai Dilakukan?
Bagaimana Pemeriksaan Kewarasan Pegawai Dilakukan?

Video: Bagaimana Pemeriksaan Kewarasan Pegawai Dilakukan?

Video: Bagaimana Pemeriksaan Kewarasan Pegawai Dilakukan?
Video: Memahami Audit Dengan Singkat!!! Check This Out!!! 2024, April
Anonim

Umur maksimum untuk penjawat awam pada masa ini adalah 65 tahun, tetapi bar ini dirancang untuk dinaikkan menjadi 70. Dengan mempertimbangkan hal ini, timbalan parti Bersatu Rusia mencadangkan untuk memeriksa kewarasan pegawai yang telah mencapai usia 65 tahun.

Bagaimana pemeriksaan kewarasan pegawai dilakukan?
Bagaimana pemeriksaan kewarasan pegawai dilakukan?

Wakil dari Amerika Bersatu menjelaskan idea untuk memeriksa kewarganegaraan pegawai dengan fakta bahawa seiring bertambahnya usia, banyak orang mengalami kelainan mental, yang sangat berbahaya sekiranya pegawai pemerintah diberi kuasa. Sekiranya seorang pegawai, setelah mencapai usia 65 tahun, ingin terus bekerja di perkhidmatan awam, dia harus menjalani pemeriksaan psikiatri wajib. Perwakilan "Bersatu Rusia" mengusulkan untuk mengatur ketentuan ini, yang menyediakan mekanisme pemecatan dari pejabat sekiranya dapat mengesan gangguan mental.

Cadangan timbalan "Bersatu Rusia" segera menemui kedua-dua penyokong dan lawan. Penentang, khususnya, berpendapat bahawa undang-undang baru dapat menjadi cara bagi pihak berkuasa untuk memerangi pegawai yang tidak pantas yang tidak dapat dipecat dari pejabat dengan cara undang-undang. Dan memandangkan korupsi yang ada dalam perawatan kesihatan Rusia, undang-undang ini, jika diadopsi, tidak akan berguna dalam tujuannya, kerana seorang pegawai hanya dapat membayar hasil cek yang dia perlukan.

Banyak timbalan di Rusia Bersatu sendiri menentang idea yang dikemukakan. Khususnya, Mikhail Markelov percaya bahawa pemeriksaan, jika undang-undang itu diadopsi, pegawai harus lulus secara sukarela. Benar, dalam hal ini, undang-undang akan kehilangan maknanya, kerana tidak mungkin mengeluarkan pejabat yang tidak normal dari pejabat yang tidak mahu berjumpa doktor.

Sebilangan pakar menganggap idea itu berguna, tetapi mencadangkan untuk mengembangkannya dengan memperkenalkan perlunya pemeriksaan psikiatri untuk semua penjawat awam, tanpa mengira usia. Pada masa yang sama, ia boleh dibuat secara sukarela, tetapi dengan satu peringatan - tanpa lulus pemeriksaan psikiatri, seorang pegawai tidak akan dapat mengharapkan kenaikan pangkat selanjutnya. Versi undang-undang baru inilah yang dapat dianggap paling menjanjikan: kemungkinan menggunakannya untuk tindakan balas terhadap perkara yang tidak diingini akan hilang, dan menjalani pemeriksaan oleh doktor akan menjadi sukarela. Tetapi sekiranya penjawat awam menjangkakan kerjaya, dia mesti berjumpa dengan pakar psikiatri dari semasa ke semasa.

Disyorkan: